Летние акции Яндекс Практикум x ITOB

Мы сложили летние акции, подсказку, как не заниматься прокраститрудом и ответ, почему пульт от кондиционера — атрибут лидера.
А еще — промокод на скидку 15%. Он уменьшит стоимость всех профессиональных и навыковых курсов, а также — английского.

B2BITOB15

Активировать промокод 

Акция месяца

Идем по плану: еще больше навыков
До 31 июля при покупке расширенного тарифа курсов с нуля по программированию, анализу данных, дизайну, менеджменту и маркетингу откроем еще один дополнительный курс, который поможет выйти на новый карьерный уровень.
Доступ к дополнительному курсу откроется через 3 месяца после старта обучения, чтобы было комфортно распределять нагрузку.

Вперед за скиллами 

Анонсы курсов

— Курс «Руководитель отдела продаж» создан совместно с РОПами из Яндекса и Циана, студенты получают менторские консультации и учатся выстраивать эффективное взаимодействие со своими сотрудниками и с внешними отделами — старт 25 июля.
— Полностью перезапустили курс «Аналитика данных» — релиз 25 июля.
— Посмотрите наш вебинар «Кто такой продакт-менеджер и как им стать».
— А также воркшоп «Нейросети для дизайнера: учимся создавать дизайн упаковки»
— Дополнили программы по дизайну и SMM.

В каталог

Запустили новый формат английского для работы в IT.
Можно выбрать любые три и более модулей, которые необходимы, и прокачать нужные навыки. Например: навыки self-презентации на английском, презентация стратегии, ведение переговоров со стейкхолдерами.
Пусть инглиш станет хэппи

Полезные материалы

П — прокраститруд

Это когда вы делаете всё (пишете в рабочие чаты, отправляете заявки на конференции), но важный проект остается нетронутым.

Признаки:
1. Работаете весь день, а результата как бы и нет.
2. Постоянно заняты, но цели не достигаются.
3. Ваша коронная фраза — «это все равно когда-нибудь нужно было сделать».
4. Догадываетесь о проблеме, но уверены, что разберетесь, как только закончите ещё парочку задач.

Подробнее об этом явлении — здесь.

Н — непонятость

Почти каждого волнует то, что думают другие. Но чтобы не зависеть от того, что о вашей работе написал MoneyMaker777 в какой-нибудь соцсети, нужно работать над реакцией на критику.
Глава OpenAI Сэм Альтман рекомендует оставаться непонятым. «Пока вы правы, быть непонятым большинством людей — сила. Вы и небольшая группа единомышленников получаете возможность разрешить важную проблему», — пишет он.
А подробнее о силе быть непонятым, пишем тут мы.

А какие «ДУ» в вашей команде?

Летом сотрудники делятся на две «ДУ» категории: кому ДУшно и кому ДУет.
Сервис Superjob решил посчитать конфликты из-за кондиционеров в офисе. Оказалось, что на работе с ними сталкиваются 29% россиян.
И, разумеется, пульт от кондиционера достается тому, чьи лидерские навыки — сильнее, чем у других.
Полную статистику температурных конфликтов оставили тут.

© 2024 АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса», ООО «Яндекс» Образовательные услуги оказываются АНО ДПО «Образовательные технологии Яндекса». Это организация, основанная Яндексом. Оказывает услуги на основании Лицензии № 036031 от 24 марта 2015 года.